Format:
XIX, 438 Seiten
,
Illustrationen, Diagramme, Karten
,
24 cm
ISBN:
3642216544
,
9783642216541
Series Statement:
Fehlzeiten-Report 2011
Content:
amazon.de: Betriebliches Gesundheitsmanagement beschäftigt sich bislang überwiegend mit dem körperlichen Wohlbefinden. Wie aber die steigende Zahl psychischer Erkrankungen zeigt, ist die psychosoziale Gesundheit ebenfalls zunehmend gefährdet. Der Ratgeber zeigt, wie sich diese fördern lässt. Das Ziel ist mehr Wohlbefinden im Job durch Stärkung der psychischen Gesundheit, und zugleich die Prävention psychischer Erkrankungen durch zwischenmenschlichen Arbeitsschutz. Das Buch liefert neben einem Leitfaden konkrete Handlungsempfehlungen. Damit leistet es einen Beitrag zur Rückenstärkung für Führungskräfte und alle, die sich für mehr Gesundheit im Betrieb einsetzen und dabei selber gesund bleiben wollen. Mehr zum Thema "gesund führen" finden Sie unter www.do-care.de
Note:
Literaturangaben
Additional Edition:
ISBN 9783642216558
Additional Edition:
Erscheint auch als Online-Ausgabe Führung und Gesundheit Berlin, Heidelberg : Springer, 2011 ISBN 9783642216558
Additional Edition:
ISBN 9781283368285
Additional Edition:
Erscheint auch als Online-Ausg. Badura, Bernhard, 1943 - Fehlzeiten-Report 2011 Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2011 ISBN 9783642216558
Language:
German
Subjects:
Economics
,
Psychology
Keywords:
Führung
;
Gesundheitsförderung
;
Unternehmen
;
Deutschland
;
Fehlzeit
;
Geschichte 2011
;
Personalpolitik
;
Gesundheitsförderung
;
Aufsatzsammlung
;
Statistik
Author information:
Ducki, Antje 1960-
Author information:
Schröder, Helmut 1965-
Author information:
Badura, Bernhard 1943-
