Umfang:
1 Online-Ressource (306 Seiten)
Ausgabe:
1. Auflage
ISBN:
9783748903505
Serie:
Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln Band 132
Inhalt:
„Kein Arbeitskampf wird aufgrund des Tarifeinheitsgesetzes – weder rechtlich noch faktisch – verhindert.“ Diese Kernthese der vorliegenden Untersuchung ist das genaue Gegenstück zur Erwartung des Gesetzgebers, dass über die Verhältnismäßigkeit von Arbeitskämpfen im Sinne der Tarifeinheit zu entscheiden sein wird (BT-Drs. 18/4062, S. 12). Sie basiert auf einer umfassenden, eng an den praktischen Problemen der Tarifeinheit orientierten Analyse des Zusammenspiels von Tarifeinheitsgesetzt und Arbeitskampfrecht in den Bereichen der Verhältnismäßigkeit des Arbeitskampfs, der tarifvertraglichen Friedenspflicht und der arbeitskampfrechtlichen Belegschaftseinheit. Nach einigen Arbeiten zur Verfassungsmäßigkeit der Tarifeinheit stellt die Untersuchung damit erstmals die praktischen Auswirkungen der Tarifeinheit in der gebotenen Tiefe dar.
Anmerkung:
Gesehen am 11.11.2019
,
Dissertation Universität zu Köln 2019
Weitere Ausg.:
ISBN 9783848762354
Weitere Ausg.:
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Göbel, Malte Die Auswirkungen des Tarifeinheitsgesetzes auf das Arbeitskampfrecht Baden-Baden : Nomos, 2019 ISBN 9783848762354
Weitere Ausg.:
ISBN 3848762358
Sprache:
Deutsch
Fachgebiete:
Rechtswissenschaft
Schlagwort(e):
Deutschland
;
Arbeitskampfrecht
;
Streikrecht
;
Hochschulschrift
DOI:
10.5771/9783748903505
URL:
Volltext
(lizenzpflichtig)
Mehr zum Autor:
Göbel, Malte
