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Zielvereinbarung und variable Vergütung : Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte Mit elf ausführlichen Fallbeispielen (2018)

Eyer, Eckhard 1958- ; Haussmann, Thomas 1959-

Wiesbaden :Springer Fachmedien Wiesbaden,

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Details

UID:

edoccha_BV044702675

Format: 1 Online-Ressource (XI, 212 S. 80 Abb).

Edition: 7. Aufl. 2018

ISBN: 978-3-658-19277-8

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-658-19276-1

Language: German

Subjects: Economics

RVK:

QP 416

RVK:

QV 350

RVK:

QV 584

Keywords: Management by Objectives ; Vergütung ; Flexibilisierung

DOI: 10.1007/978-3-658-19277-8

URL: Volltext (URL des Erstveröffentlichers)

Author information: Haussmann, Thomas 1959-

Author information: Eyer, Eckhard 1958-

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Zielvereinbarung und variable Vergütung : Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte Mit elf ausführlichen Fallbeispielen (2018)

Eyer, Eckhard 1958- ; Haussmann, Thomas 1959-

Wiesbaden :Springer Fachmedien Wiesbaden,

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UID:

edocfu_BV044702675

Format: 1 Online-Ressource (XI, 212 S. 80 Abb).

Edition: 7. Aufl. 2018

ISBN: 978-3-658-19277-8

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-658-19276-1

Language: German

Subjects: Economics

RVK:

QP 416

RVK:

QV 350

RVK:

QV 584

Keywords: Management by Objectives ; Vergütung ; Flexibilisierung

DOI: 10.1007/978-3-658-19277-8

URL: Volltext (URL des Erstveröffentlichers)

Author information: Haussmann, Thomas 1959-

Author information: Eyer, Eckhard 1958-

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Zielvereinbarung und variable Vergütung : Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte Mit elf ausführlichen Fallbeispielen (2018)

Eyer, Eckhard, 1958-, ; Haussmann, Thomas 1959-

Wiesbaden :Springer Fachmedien Wiesbaden,

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UID:

almahu_BV044702675

Format: 1 Online-Ressource (XI, 212 S. 80 Abb).

Edition: 7. Aufl. 2018

ISBN: 978-3-658-19277-8

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-658-19276-1

Language: German

Subjects: Economics

RVK:

QP 416

RVK:

QV 350

RVK:

QV 584

Keywords: Management by Objectives ; Vergütung ; Flexibilisierung

DOI: 10.1007/978-3-658-19277-8

URL: Volltext (URL des Erstveröffentlichers)

Author information: Haussmann, Thomas 1959-

Author information: Eyer, Eckhard, 1958-,

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Zielvereinbarung und variable Vergütung : ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte (2011)

Eyer, Eckhard 1958- ; Haussmann, Thomas 1959-

Wiesbaden :Gabler,

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UID:

edoccha_BV039642926

Format: 1 Online-Ressource (196 S.) : , graph. Darst.

Edition: 5., überarb. Aufl.

ISBN: 978-3-8349-6739-8

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, Paperback ISBN 3-8349-2489-X

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, Paperback ISBN 978-3-8349-2489-6

Language: German

Subjects: Economics

RVK:

QV 584

Keywords: Management by Objectives ; Vergütung ; Flexibilisierung ; Unternehmen ; Lohnflexibilität ; Ziel ; Management by Objectives ; Lohnflexibilität ; Management by Objectives ; Leistungslohn ; Organisationsstruktur ; Unternehmen ; Organisation ; Einführung ; Lehrbuch

DOI: 10.1007/978-3-8349-6739-8

URL: Volltext

Author information: Haussmann, Thomas 1959-

Author information: Eyer, Eckhard 1958-

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Eyer, Eckhard [Verfasser] 1958- ; Haussmann, Thomas 1959-

Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden

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UID:

b3kat_BV044702675

Format: 1 Online-Ressource (XI, 212 S. 80 Abb)

Edition: 7. Aufl. 2018

ISBN: 9783658192778

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe ISBN 978-3-658-19276-1

Language: German

Subjects: Economics

RVK:

QP 416

RVK:

QV 350

RVK:

QV 584

Keywords: Management by Objectives ; Vergütung ; Flexibilisierung

DOI: 10.1007/978-3-658-19277-8

URL: Volltext (URL des Erstveröffentlichers)

Author information: Haussmann, Thomas 1959-

Author information: Eyer, Eckhard 1958-

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Zielvereinbarung und variable Vergütung : ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte (2009)

Eyer, Eckhard 1958- ; Haussmann, Thomas 1959-

Wiesbaden :Gabler,

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UID:

edoccha_BV036873735

Format: 1 Online-Ressource (196 S.) : , Ill., graph. Darst.

Edition: 4., überarb. und erw. Aufl.

ISBN: 978-3-8349-8809-6

Note: Literaturverz. S. [193] - 194

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, Paperback ISBN 978-3-8349-1634-1

Language: German

Subjects: Economics

RVK:

QP 416

RVK:

QV 584

DOI: 10.1007/978-3-8349-8809-6

URL: Volltext

Author information: Haussmann, Thomas 1959-

Author information: Eyer, Eckhard 1958-

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Eyer, Eckhard 1958- ; Haussmann, Thomas 1959-

Wiesbaden :Gabler,

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UID:

edocfu_BV039642926

Format: 1 Online-Ressource (196 S.) : , graph. Darst.

Edition: 5., überarb. Aufl.

ISBN: 978-3-8349-6739-8

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, Paperback ISBN 3-8349-2489-X

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, Paperback ISBN 978-3-8349-2489-6

Language: German

Subjects: Economics

RVK:

QV 584

DOI: 10.1007/978-3-8349-6739-8

URL: Volltext

Author information: Haussmann, Thomas 1959-

Author information: Eyer, Eckhard 1958-

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Zielvereinbarung und variable Vergütung : Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte Mit neun ausführlichen Fallbeispielen (2014)

Eyer, Eckhard [Verfasser] 1958- ; Haussmann, Thomas 1959-

Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden

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UID:

b3kat_BV042174274

Format: 1 Online-Ressource (XII, 196 S.)

Edition: 6. Aufl. 2014

ISBN: 9783834946065 , 9783834946058

Language: German

Keywords: Management by Objectives ; Vergütung ; Flexibilisierung

DOI: 10.1007/978-3-8349-4606-5

URL: Volltext

URL: Inhaltsverzeichnis

URL: Abstract

Author information: Haussmann, Thomas 1959-

Author information: Eyer, Eckhard 1958-

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Eyer, Eckhard 1958- ; Haussmann, Thomas 1959-

Wiesbaden :Gabler,

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UID:

edocfu_BV036873735

Format: 1 Online-Ressource (196 S.) : , Ill., graph. Darst.

Edition: 4., überarb. und erw. Aufl.

ISBN: 978-3-8349-8809-6

Note: Literaturverz. S. [193] - 194

Additional Edition: Erscheint auch als Druck-Ausgabe, Paperback ISBN 978-3-8349-1634-1

Language: German

Subjects: Economics

RVK:

QP 416

RVK:

QV 584

DOI: 10.1007/978-3-8349-8809-6

URL: Volltext

Author information: Haussmann, Thomas 1959-

Author information: Eyer, Eckhard 1958-

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Leistungsentgelt nach TVöD erfolgreich einführen : Zielvereinbarung und systematische Leistungsbewertung ; ein Leitfaden für Management und Arbeitnehmervertreter (2007)

Eyer, Eckhard 1958- ; Haussmann, Thomas 1959-

Wiesbaden :Gabler,

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UID:

edoccha_BV023111402

Format: 1 Online-Ressource (145 S.) : , graph. Darst.

Edition: 1. Aufl., Nachdr.

ISBN: 978-3-8349-0025-8 , 978-3-8349-9219-2

Language: German

Subjects: Economics , Law

RVK:

PF 411

RVK:

QP 416

RVK:

QR 420

RVK:

QV 350

RVK:

QV 584

Keywords: Tarifvertrag ; Arbeitsleistung ; Leistungsbewertung ; Anreizsystem ; Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

DOI: 10.1007/978-3-8349-9219-2

URL: Volltext

Author information: Haussmann, Thomas 1959-

Author information: Eyer, Eckhard 1958-

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